Trabajadores mejor remunerados corren más riesgo de perder su empleo en Brasil

El aumento en el desempleo en Brasil, que se evidenció a partir de diciembre pasado, afectará más en este año a los trabajadores con salarios superiores al promedio, según un estudio del Instituto de Investigaciones de Economía Aplicada (IPEA).

“La tendencia para 2009 es que el empleo sea más favorable a quien gana menos y para quien busca oportunidades en el comercio y los servicios. La crisis afectó más a la industria, que paga los mejores salarios”, indicó Marcio Pochmann, presidente de IPEA.

Los datos muestran que los empleados que se desarrollen en el segmento industrial y reciban una remuneración superior a 10 salarios mínimos -unos 4.600 reales, equivalentes a 1.920 dólares- serán los que tendrán más dificultades para mantener sus puestos de trabajo.

Según informa AFP, si estos profesionales pierden sus empleos, también encontrarán mayores dificultades que el resto para conseguir nuevas colocaciones en el mercado. Lo mismo sucederá con los trabajadores que tengan menos de un año en las empresas del segmento industrial.

Los empleados con sueldo inferior a dos salarios mínimos serán menos afectados, ya que de acuerdo los técnicos de IPEA están protegidos por la actualización oficial de la remuneración mínima.

La tasa de desempleo promedio en Brasil aumentó de 6,8 por ciento en diciembre de 2008 a 8,2 por ciento en enero pasado, en las seis principales regiones metropolitanas del país. En enero se perdieron 101.000 empleos, mientras que en diciembre se produjo el peor resultado histórico, con un pérdida de 654.946 puestos de trabajo, según cifras del Ministerio de Trabajo brasileño.

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