Según una encuesta realizada por la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) de España entre 850 trabajadores, más de la mitad de éstos sufre estrés laboral aunque sólo uno de cada cinco lo reconoce. La OCU forma parte del grupo Euroconsumers, que reúne a los principales organismos de representación internacional de los consumidores.

Las causas de estrés más nombradas por los encuestados fueron: el trabajo repetitivo, un 91 por ciento; la exigencia de trabajar rápido, un 83 por ciento; exigir demasiado esfuerzo, un 68 por ciento; los ascensos injustos, un 68 por ciento; el salario injusto, un 67 por ciento; la falta de reconocimiento, un 56 por ciento; la mala gestión del trabajo, un 52 por ciento; no aprender cosas nuevas, un 35 por ciento; la falta de tiempo, un 25 por ciento, y la falta de apoyo de los compañeros, que fue citada por el 17 por ciento de los entrevistados.

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Los trabajadores que tienen como jefes a líderes inteligentes emocionalmente son más efectivos y gozan de mejor salud, según un estudio del psicólogo norteamericano Kenneth Nowack. Los jefes “mediocres”, además del estrés laboral, pueden aumentar el riesgo de que sus empleados sufran hipertensión o les dé un ataque al corazón.

Nowack, miembro del Consorcio para la Investigación de la Inteligencia Emocional, dice además que hay una estrecha relación entre la salud de los trabajadores y los buenos resultados en el desempeño laboral. “Los trabajadores con un estrés prolongado causan más bajas en la empresa y tienen una menor productividad”, explica.

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Vivimos tiempos en los que las enfermedades sicológicas se han vuelto moneda corriente. ¿Pero cuáles son las causas del auge de estas patologías?

Esther Morales, psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile señala a las largas jornadas laborales, los ambientes competitivos y estresantes, como los causantes de afecciones en la salud física y psicológica de hombres y mujeres.

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Casi un quinto de los trabajadores considera que su empleo los enferma, según un sondeo realizado por Internet por la firma de reclutamiento Kelly Services, quien consultó este fin de semana a alrededor de 115.000 personas de 33 países de Europa, Asia y América del Norte.

Los estudios revelan que el 19% de quienes respondieron a la consulta dijo que su trabajo afectaba desfavorablemente su salud. Por su parte, un 13 por ciento indicó que su empleo era tan estresante que dificultaba su sueño nocturno.

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